EPO-PE- Analista de DP Sênior de DP

Analista de DP Sênior de DP
Quantidade de Vagas: 01
Fechamento do processo de triagem: 26/09/2016 (Data final de recebimento de currículos)
Atividades: Responsável por todas as rotinas da folha de pagamento; Responsável pelas admissões (exame médico, contrato de trabalho e demais documentos, cadastro nos sistemas internos necessários, inclusão de benefícios, abertura de conta salário, assinatura de documentos, digitalização, etc.); Administração mensal (pedidos) dos benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição; Cadastro de PIS; Pensão alimentícia; Controle e acompanhamento do pagamento de impostos (INSS, FGTS, IR, guias sindicais, etc.); Controle dos afastamentos (auxílio doença, licença maternidade, etc.); Controle de ponto eletrônico (coleta de marcações, acertos das divergências, controle de aprovações de horas extras, etc.); Controle e planejamento de férias em conjunto com os gestores das áreas (recibos, assinaturas, etc.); Responsável pelas demissões (rescisões, exame médico, baixa nos sistemas internos necessários, exclusão de benefícios, assinatura de documentos, arquivo, etc.); Homologação de rescisões no sindicato da categoria geral ou no sindicato da categoria do empregado; Suporte em caso de reclamatórias trabalhistas (levantamento de documentação); Distribuição de documentos necessários para clientes; Envio de provisões a Contabilidade e demais informações solicitadas pela área; Atendimento geral aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios, etc.; Controle e acompanhamento (aprovadores) dos pagamentos via sistema do banco e financeiro (provisão); Demais atividades relativas a um Departamento de Pessoal.
Competências técnicas: Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista; Bons conhecimentos em legislação previdenciária; Conhecimento em sistema de cálculo de folha de pagamento (RH3); Conhecimento nos sistemas complementares a folha (SEFIP, Conectividade Social, CAGED); Ter relacionamento/contato com Sindicato, Bancos, Receita Federal e outros órgãos públicos relacionados à área de Departamento de Pessoal; Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Competências comportamentais: Facilidade para trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Iniciativa e proatividade; Detalhista e organizado; Perfil comunicativo.
Formação: Graduação em Ciências Contábeis.
Experiência desejável: Mínimo de 3 anos na área de DP
Benefícios: Salário compatível com o mercado (Encaminhar pretensão salário) + vale transporte + vale alimentação

Encaminhar currículo com pretensão salário para: [email protected].
Observação: Só será analisado currículos com os requisitos citado acima.