EPO-RJ- Analista de Recursos Humanos Sênior

Local: Rio de Janeiro – RJ

Vaga: Analista de Recursos Humanos Sênior

Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração ou Pedagogia
Pós Graduação / MBA em Gestão de RH
Excel Avançado
Inglês intermediário
Forte experiência GENERALISTA na área de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, Gestão de Desempenho, Pesquisa de clima, etc.)
Experiência prévia em mapeamento de processos e elaboração de normas e procedimentos de cada subsistema para implementação
Experiência com sistema integrado
Vivência em empresas de cultura familiar / paternalista
Disponibilidade para viagens e horas extras quando necessário.

Responsabilidades:
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de candidatos e posterior integração, inclusive de Estágio.
Operacionalizar o processo de treinamento, através do suporte técnico, operacional e administrativo à Gerência de Recursos Humanos e aos Gestores
Realizar a gestão de prestadores de serviços das demandas de RH (R&S, T&D, etc)
Desenvolver e alinhar programas ou ações de melhoria de desempenho profissional dos colaboradores com base no PDI
Acompanhar o calendário de avaliação de desempenho, através da disponibilização da ferramenta online, definir prazos e acompanhar as etapas do ciclo anual, de forma a assegurar que todos os funcionários sejam avaliados no exercício com base na metodologia e sua correta aplicação. Além disso, assessorar tecnicamente os gestores na aplicação das consequências oriundas dos resultados das avaliações.
Verificar a correta aplicação da estrutura salarial da empresa em casos de admissões e movimentações, através de consulta a tabela de cargos e salários vigente, de forma a garantir a equidade interna. Manter atualizado os cargos e dar suporte à gerência da área na atualização da tabela salarial.

Interessados deverão cadastrar currículo até 31/08/17 no site: https://www.vagas.com.br/v1555270