EPO-AM- Analista de Administração de Pessoal

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Formação Superior cursando:
Administração, Recursos Humanos, Contabilidade e afins.

Experiência Profissional:
Manutenção e fechamento do ponto eletrônico (portaria 1510);

Elaboração da folha de pagamento (inclusão, análise, conferencia);

Cálculo de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF, CONTRIBUIÇÃO SINDICAL, CAGED);

Cálculo e conferência de férias e rescisão;

Demais rotinas de pessoal;

Conhecimento do sistema RUBI e RONDA.

Conhecimentos necessários para a função:
Departamento de pessoal,

Práticas de GFIP/SEFIP,

Gestão de folha de pagamento,

Departamento pessoal informatizado.

Informática básica (Excel, Power Point)

E-Social;

NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário;

Legislação trabalhista e previdenciária

Benefícios:
Transporte, Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco), Vale alimentação e Participação nos Lucros.

Horário:
Comercial de Segunda a Sexta- Feira.

Outros atributos
Excelente Iniciativa, Assertividade e Relacionamento interpessoal.

Interessados enviar CV para [email protected]

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