EPO-MG- Coordenador TI

COORDENADOR TI

Responsável por coordenar a equipe de suporte técnico em 1º e 2º nível (Field Service e Service Desk), acompanhar as rotinas da área, prestar suporte à equipe, garantindo a disponibilidade dos recursos tecnológicos para os departamentos clientes.

Atuar como administrador de rede (Infraestrutura, políticas de TI, monitoramento do tráfego), executar rotinas de backup e segurança, administrar contas de e-mail, Hyper V (ingresso de máquina, restauração de sistema, formatação, instalação de softwares).

Experiência em infraestrutura de TI, tais como: Storages, Servidores Dell e Virtualização, Microsoft Windows Server 2008 R2, Microsoft SQL Server, ilha de impressão, telefonia IP Siemens e VoiP, links de comunicação, roteadores gerenciáveis CISCO, Firewall Fortinet e ambiente ‘Cloud Computing’.

Atuar como administrador do Microsoft Office 365 integrado ao gerenciamento de grupos de usuários e máquinas no Active Directory (AD), e controlar os serviços prestados por empresas prestadoras de serviço quanto ao SLA estabelecido.

Desejável experiência na gestão do sistema ERP RM TOTVS, principalmente quanto aos módulos de folha de pagamento, faturamento, compras, estoque, financeiro, fiscal, contábil e ativo fixo.

Ter mais de 4 anos de experiência na função, liderança pelo exemplo, dinamismo, proatividade, comprometimento, habilidades na comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal, habilidade para estabelecer, acompanhar, reportar e cumprir metas, automotivação, capacidade de formar equipes e influenciar comportamentos positivos e eventualmente ter disponibilidade de horário.

Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins. Desejável ITIL, PMIe outras certificações.

Salário: A combinar (enviar pretensão salarial)
Benefícios: VA, VT, Seguro de Vida e Plano de Saúde.
Horário de Trabalho: Segunda a quinta feira de 08:00 as 18:00hs e sexta feira 08:00 as 17:00hs
Interessados enviar currículos até 25/01/2016 para: [email protected]