EPO-MG- Analista de DP

ANALISTA DE DP

Quant.: 01

Contrato: Efetivo (Contrato de Experiência ou Contrato por Tempo Indeterminado)

Idade: a partir de 30 anos

Tarefas:

Elaborar cálculos da folha de pagamento mensal,
Recolher tributos, relatórios e estatísticas internas ( exigidos pela legislação ),
Emitir holerites, folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS,IRRF e contribuições sindicais;
Controlar benefícios a serem descontados em folha de pagamento, tais como despesas médicas e hospitalares, refeição e adiantamento salarial.
Controlar a rotina de folha de pagamento em geral, como .
cálculo de férias, abono de férias e outros.
Emitir recibo e atualização em CTPS.
Controlar o ponto eletrônico e o cumprimento de normas e obrigações internas por parte dos empregados.
Controlar a admissão, sendo responsável pela emissão do contrato de trabalho, anotações de registro em CTPS, anotações em livro de registro.
Controlar a demissão, calculando verbas rescisórias a ser paga em TRCT, cálculo de multa do FGTS, fornecimento de extratos, formulários, atualização de CTPS.
Assessorar no ato rescisões de contrato que necessite de homologação em sindicato.
Entregar todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais ( Ministério do trabalho, INSS e outros), visando ao cumprimento de exigências legais;
Preparar relatórios de DIRF, RAIS, GEFIP, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento;
Orientar a empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas,visando ao seu adequado cumprimento;
Manter as relações entre empresa e empregado de acordo com a legislação vigente e normas da empresa;
Atender demandas internas dos empregados;
Gerar indicadores do Setor de Departamento Pessoal (taxa de absenteísmo, turn-over, afastamentos e licensas.)
Assessorar no processo de captação e seleção de profissionais quando necessário.
Outras tarefas correlatas afins.

Formação: Graduação em Tecnólogo em RH.

Mínimo de Experiência: Mínimo 6 meses de experiência comprovada em CTPS como Técnico de Departamento Pessoal recente.

Requisitos Técnicos: Domínio do pacote Office, principalmente o Excel e o MastermaqFolha. Domínio para gerar os Encargos Sociais é essencial para o preenchimento desta vaga.

Condições de Trabalho:

Horário de trabalho: segunda á quinta 8h ás 18h e sexta de 8h ás 17h. 1h de almoço no local. (44hs semanais)

Salário: Gentileza expor o último salário ou pretensões.

Benefícios: Plano de saúde.

OBS: Residir próximo dos bairros Nova Granada, Gutierrez, Gameleira, será considerado um diferencial

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA [email protected] ou [email protected]