EPO-PE- Analista de Administração de Pessoal – Sênior

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Analista de Administração de Pessoal – Sênior

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Empresa: Confidencial, empresa de grande porte no ramo de logística situada na região metropolitana.

Requisitos: Formação superior em administração ou gestão de recursos humanos, vasta experiência com rotinas de departamento pessoal, habilidade com elaboração de planilhas, domínio do pacote Office.

Imprescindível: Experiência em nível avançado com sistema RM Labore.

Diferencial: Experiência como preposto em audiências trabalhistas, atendimento a auditorias e fiscalizações.

Atribuições: Responsável pela elaboração da folha de pagamento, cálculos de rescisões e férias, elaboração e transmissão de SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF, e apoio em todas as rotinas de DP.

Benefícios: Vale Alimentação, Plano de Saúde com participação da empresa (50%), convênio com faculdades.

Horário: 07:00h as 17:00h (Seg a Sex) – Intervalo de 1h e 12 min.

Salário: À combinar (Enviar Pretensão).

Indicações devem ser direcionadas para o e-mail: [email protected], com a pretensão salarial e o último/atual salário.

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