EPO-PE- Engenheiro Eletricista

ENGENHEIRO ELETRICISTA

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos elétrico,/eletrônicos; Analisar propostas técnicas, instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos; Executar testes e ensaios de sistemas e equipamentos, bem como, serviços técnicos especializados; Elaborar documentação técnica de sistemas e equipamentos; Coordenar empreendimentos e estudar processos elétrico/eletrônicos; Supervisionar as etapas de instalação, manutenção e reparo do equipamento elétrico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistência técnica; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Fazer estimativa dos custos da mão-de-obra, dos materiais e de outros fatores relacionados com os processos de fabricação, instalação, funcionamento e manutenção ou reparação; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

FORMAÇÃO EDUCACIONAL: Curso Superior Nível superior em Engenharia ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Tempo mínimo de experiência 03 anos em trabalhos de rede de distribuição: área de AT (Alta Tensão) – MT (Média Tensão) e BT (Baixa Tensão); Conhecimentos Necessários: prevenção de acidentes (principalmente no setor elétrico). Projetos de construção de redes elétricas e inspeção de obras, Manutenção de rede e prevenção de acidentes (principalmente no setor elétrico). Projetos de construção de redes elétricas e inspeção de obras; Habilidades e Atitudes: Habilidade para trabalhar em equipe; Comunicar-se com clareza; Manter-se permanentemente atualizado; Habilidade de organização; Dedicação e compromisso; Habilidade para trabalhar sob pressão; Habilidade de intervir enquanto negociador; Capacidade de delegar tarefas e cobrar resultados; Capacidade de gerenciar pessoas e equipes de trabalho; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; Demonstrar liderança; Postura profissional e ética; Iniciativa para criar novas alternativas de melhora do processo de trabalho; Flexibilidade e abertura para o novo; Capacidade de administrar situações que exijam a combinação e minimização de custos. Alto índice de atenção e concentração.

Interessados enviar currículo para: [email protected]