EPO-RJ- Supervisor(a) de limpeza

Supervisor(a) de limpeza – para um Hotel de luxo (alto padrão) – Copacabana – Rio de Janeiro – 02 vagas

Atividades: supervisionar os serviços de faxina em seu turno, acompanhando e controlando todas as atividades realizadas verificando a qualidade dos serviços prestados, satisfazendo aos hóspedes e clientes. Distribuir os trabalhos dos setores a serem limpos indicando a relação de serviços a serem feitos de acordo as indicações feitas no livro de ocorrência da governança e descrição de limpeza seguindo cronograma estabelecido. Realizar a lavagem de pisos, banheiros, lobby da recepção, sauna e piscina, corredores, banheiros e vestiários de empregados etc. Orientar e explicar a utilização e dissolução dos produtos químicos, indicando as quantidades de uso e a forma adequada de utilização. Responder pelo treinamento dos novos faxineiros, orientando a forma correta de realizar os serviços. Manter controle de estoque no depósito de produtos de limpeza, realizando uma vez por semana a solicitação para reposição dos estoques. Entre outras atividades.

Bairro: Copacabana – Rio de Janeiro

Necessário que tenha experiência consistente no cargo /atividades.

Escolaridade – Ensino médio completo

Horário: Escala 6 x 1 – horário da manhã, tarde/noite

Salário: R$ 2.795,42

Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica / Refeição no local (inclusive café da manhã) / Seguro de Vida e funeral / Vale Transporte / Convênio farmácia após período de experiência (50% desconto Pacheco para medicamentos com receita) / Participação anual nos resultados conforme metas / Uniforme com lavanderia / Previdência Privada, após a experiência

Forma de contratação: carteira assinada (não é vaga temporária)

Enviar currículo com urgência para [email protected] colocando no assunto SUPLIST ou se cadastre diretamente na vaga através do nosso site www.rhway.com.br –– Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado, favor não enviar se não possuir as características solicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras oportunidades).