EPO-RJ- Vaga de Mecânico de Refrigeração

Mecânico de refrigeração – para um Hotel de luxo (alto padrão) – Copacabana – Rio de Janeiro – 02 vagas

Atividades: examinar os equipamentos de refrigeração, testando seus componentes com auxílio de aparelhos de medição para localizar, identificar e corrigir defeitos. Desmontar total ou parcialmente o equipamento avariado, examinando seu sistema elétrico e mecânico, reparando, ajustando ou substituindo a parte defeituosa (aparelhos de ar condicionados, câmaras frigorificas, equipamentos da casa de máquinas). Montar e testar o equipamento avariado para devolver ao mesmo suas condições de funcionamento. Lubrificar e abastecer os sistemas de refrigeração com óleo e gazes apropriados para conservá-los e manter seu estado de operacionalidade. Substituir peças do sistema de vedação e isolamento para corrigir falhas de funcionamento. Executar serviços de isolamento térmico em câmaras frigorificas, bem como recuperação total das mesmas. Manter sua área de trabalho limpa e arrumada. Entre outras atividades.

Bairro: Copacabana – Rio de Janeiro

Necessário que tenha experiência consistente com refrigeração.

Escolaridade – Ensino médio completo

Exigido que tenha curso de refrigeração

Horário: Escala 6 x 1 – horário da manhã ou tarde/noite

Salário: R$ 1.845,17

Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica / Refeição no local (inclusive café da manhã) / Seguro de Vida e funeral / Vale Transporte / Convênio farmácia após período de experiência (50% desconto Pacheco para medicamentos com receita) / Participação anual nos resultados conforme metas / Uniforme com lavanderia / Previdência Privada, após a experiência

Forma de contratação: carteira assinada (não é vaga temporária)

Enviar currículo com urgência para [email protected] colocando no assunto MECREFST ou se cadastre diretamente na vaga através do nosso site www.rhway.com.br –– Apenas serão analisados currículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do ESTADO DO RJ e dentro do perfil supracitado, favor não enviar se não possuir as características solicitadas no perfil (isso compromete a avaliação do profissional para futuras oportunidades).